职位描述：
1 从事人事、行政业务、文秘、档案管理相关工作；
1 根据人员需求和招聘计划开展招聘事宜，发布招聘信息、应聘初审、通知面试；
2 员工入职、离职的办理，劳动合同的签订、编制人事档案、员工社保的申报及停缴；
3 员工日常考勤统计、绩效考核相关工作、行政采购、费用报销、供应链相关工作（采购和物流等）；
3 协助各部门之间的沟通、协调和密切配合工作；
4 完成日常性的行政工作和上级领导交办的各项工作。
职位要求：
1 具备良好的文字书写、语言沟通、组织和协助能力，熟悉人力资源招聘、人事关系；
2 具有良好的心理素质，工作细心、品行端正、性格开朗、工作态度积极；
4 熟练使用office办公软件及相关专业软件；
5 大专以上学历，具有人事工作经验、人力资源管理、行政管理专业优先。