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浏览:6866更新:2022/11/29 19:19:17

冯先生

待业求职中
57岁
经验10年以上
学历大专

求职意向

制造
期望薪资:8000元以上

自我介绍

1986年9月至1989年7月 南京经济管理干部学院 经济与管理专业 大专毕业证
2004年6月至2006年7月 亚商学院 工商管理博士企业管理专业硕士培训证
熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。
人才不用花钱,庸才成本更高!
家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品,小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板,可以预约看现场交流(三万八千元起价,依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业,或者改善难度较大的小微企业,前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务,收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准,按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作,不再需要一个月的专职驻厂服务了,可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作,也可以提出不再续费终止合作)。

不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。
亮点:决策管理经验丰富,知识丰富,精通人力资源管理,精通数字化管理,精通现场精益化管理。

工作经历

  • 3家制造型企业和2家管理咨询公司

    担任职位:管理会计 厂长 副总 总经理 家教式企业管理顾问

    工作时间:1989/07/10 00:00:00-2022/11/29 00:00:00

    工作内容:1989年7月至今有30多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。 大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想及管理技能,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。 2010年1月-2010年6月 在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 2010年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。 人才不用花钱,庸才成本更高! 求职的岗位——家教式企业管理顾问:大、中、小微企业可以先专职理顺,边兼职跟踪服务。大公司可以根据公司发展需要,分阶段专职管理提升后,改兼职。兼职是指驻厂一段时间,帮助企业诊断出问题,教会企业操作,然后让企业自己维护,我不用驻厂的跟踪服务;然后再持续现场驻厂解决问题,辅导企业执行,让企业自己维护,我不驻厂的跟踪服务等,依据企业现场发展的实际情况,提供驻厂服务和不驻厂的跟踪服务。小微企业1——3个月三万八千元,累计驻厂服务一个月工作日,边现场驻厂改善,边跟踪服务。小微企业累计驻厂服务四个月的费用实行包年家教式管理顾问服务,作为本人年度重点服务企业。大中型企业,前三个月连续专职驻厂服务,每月三万八千元,三个月以后企业还需要提供连续专职驻厂服务的,自第四个月起每月三万五千元。改兼职服务后,累计驻厂服务一个月按照三万八千元收费。合作期间,企业可以不用请总经理,或者副总,该岗位的事情由本人负责,并维护老板的权力中心,不需要老板赋予我权力。提供增值税发票。 不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。 特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 ——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。

  • 担任职位:

    工作时间:-

    工作内容:

教育经历

南京经济管理干部学院  毕业时间:1989/07/10 00:00:00

亚商学院  毕业时间:2006/07/01 00:00:00

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