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政校企携手，共筑家政人才新高地——2026年三水区—清职院南粤家政校企供需对接洽谈会暨招聘会成功举办

投稿 粤有料于 2026/04/28 15:43:01 发布 IP属地：未知 来源： 作者： 89 阅读 0 评论 0 点赞
为深入贯彻国家及省市关于推动“南粤家政”工程高质量发展的决策部署，助力三水家庭服务业实现高质量、高层次发展，4月25日，由佛山市三水区人力资源和社会保障局主办，佛山市三水区杨耀国职业培训学校承办的“2026年三水区—清职院南粤家政校企供需对接洽谈会暨招聘会”在清远职业技术学院圆满举行。

01

实地参观，共鉴专业建设成果


活动伊始，三水区人社局及企业代表一行在学院老师的陪同下，深入考察了清远职业技术学院旅游家政与艺术学院的专业建设成果。学院先进的实训条件、鲜明的办学特色以及丰硕的育人成果，给参观团一行留下了深刻印象。
考察过程中，校企双方就实现了“即时对接”。佛山市联全家政服务有限公司运营总监李裕馨现场提出，希望能组织员工到学院参加专业管家培训，提升团队运营管理水平。话音刚落，清远职业技术学院旅游家政与艺术学院家政专业主任林晓梅当场回应：“没问题，企业可以组团过来培训，学校也可以送教上门。”一“提”一“应”之间，校企合作的诚意与效率可见一斑。


02

招聘搭台，精准对接人才供需


招聘会现场气氛热烈，三水区12家重点家政服务企业携55个优质岗位（共计需招聘241人）现场招贤纳才，吸引了众多清职院相关专业学子踊跃咨询、投递简历。企业代表与求职学生围绕岗位需求、职业发展、薪酬待遇等内容进行了深入交流，实现了人才与岗位的精准对接。据不完全统计，现场收到了118份简历，初步达成就业意向43人。
现场还专门设立了三水区就业创业环境简介摊位，从人口活力、居住成本、生态枢纽、交通便利、就业创业政策等多个维度，向清职院学子全面展示三水的宜居宜业优势，吸引更多青年人才关注三水、选择三水。
“之前就听说三水月嫂很有名，通过这次招聘会我更了解到三水家政服务企业底蕴深厚，参会企业提供的职业发展路径清晰，晋升空间广阔，非常值得期待!”在三水企业的招聘摊位前，旅游家政与艺术学院的大三学生陈同学十分兴奋。


03

洽谈交流，共谋校企合作新篇


在招聘会火热进行的同时，校企供需对接洽谈会同步举行。三水区人社局副局长黄丽琼、清远职业技术学院旅游家政与艺术学院副院长刘雪萍、副院长黄艳男及双方相关负责人、教师代表、企业代表出席会议。
清远职业技术学院旅游家政与艺术学院副院长刘雪萍在致辞中表示，学院高度重视与三水区的校企合作，希望以此次活动为契机，进一步推动人才培养与产业需求深度融合，共同为家政服务业提质扩容输送更多高素质技术技能人才。
三水区人社局副局长黄丽琼用“湾区腹地、人口红利、底蕴深厚、产业反哺、未来可期”五个关键词，向与会嘉宾展现了一个充满活力的三水：三水是粤港澳大湾区重要节点城市，地处广佛核心圈层，东倚广州、毗邻深港，是珠三角通往粤西、粤西北的咽喉要冲。这里不仅是全国高质量发展百强区，更是大湾区唯一的“既富裕又长寿”的宜居之地。三水连续18年保持人口净流入，而随着人口净流入趋势日益明显，年轻家庭和“一老一小”人口占比也持续攀升。从另一维度来看，这种人口增长态势也将会直接转化为巨大的家政市场需求。三水拥有全市唯一的南粤家政产业园、首家家政服务超市，培育了4家省市级家政龙头企业和4个培训示范基地，打造了“四心家政”服务品牌，成功构建起“15分钟优质家政服务圈”，南粤家政工作底蕴深厚。随着佛山北向战略的深入推进，三水正积极打造六大千亿产业集群，未来将有600多个项目落地，预计新增产业工人10万人。产业集聚带来人口集聚，人口集聚催生高品质家政服务需求，也为家政人才提供了前所未有的发展空间。最后，黄丽琼副局长现场向清远职业技术学院抛出“橄榄枝”，期盼共建南粤家政特色劳务品牌，共建人才培养体系，共拓湾区服务市场。
随后的自由交流环节，政校企三方围绕人才共育、订单班培养、课程体系联合开发等议题展开了深入探讨。企业代表结合用人实际抛出“需求清单”，学院老师也就人才培养中的痛点与建议畅所欲言。
佛山市联全家政服务有限公司运营总监李裕馨提出两方面合作诉求：一是企业目前有大量一线岗位（育婴、月嫂、早教、保姆等）以及内部支撑岗位（家政顾问、招商运营、培训讲师、售后客服等），希望学院积极推荐学生就业；二是希望能安排员工到学院参加专业管家培训，提升在岗人员的专业素养。
佛山市三水区九如城养老服务有限公司博雅分公司院长朱彩英以“双重身份”发言——她本人正是清职院的毕业生。此番以企业代表身份回到母校开展校企合作，她难掩兴奋之情。她希望学院能推荐康养、护理、社会工作者等专业学生到企业实习，表现优秀者可优先录用；同时也希望能与母校一起优化教学内容，让课堂更贴近实战。
星妈汇控股集团有限公司总经办主任卢锦冰介绍，星妈汇目前在全国拥有37家直营连锁门店，人员需求量大，对家政人才存在持续性招聘需求。公司内部已形成一套较完善的人才培养体系，热忱欢迎清职院的毕业生及在校生加入。他现场提出三点合作期盼：一是希望学院安排专场宣讲会，方便企业进校招聘；二是希望与学院开展课程共建，实现教学内容与岗位需求精准对接；三是希望启动订单班培养，为企业定向输送高素质家政人才。
针对企业提出的各项合作诉求，清职院相关负责人一一进行了回应与解答，展现出积极对接、务实推进的合作态度。现场气氛坦诚热烈，达成了多项初步合作共识，7家企业与清远职业技术学院现场签订校企合作协议。这标志着三水区与清远职业技术学院在家政人才培养与供需对接领域迈出了实质性步伐。这次活动不仅为三水区家政企业搭建了精准引才的平台，也为清职院学子拓宽了就业渠道，更为政校企三方建立常态化、长效化合作机制奠定了坚实基础。


04

参观取经，探路家政进社区新实践


随后，三水区人社局及企业代表一行实地参观了清远东城智慧社区服务中心，重点考察了围绕家政服务进社区的配套设施建设与运营模式。东城智慧社区服务中心以“新家政进社区”为核心理念，精心打造并运营“一老一小”服务设施：面向0-3岁婴幼儿，提供一站式“智慧社区托育服务”，让年轻父母“托得放心、送得方便”；面向长者，围绕“衣、食、住、行、医、养、乐、护”八大维度，提供高品质的综合性养老服务，切实增强社区居民的幸福感和安全感。
参观过程中，企业代表们边走边看、边问边记，对社区用房的功能布局、运营机制和服务理念赞不绝口。大家纷纷表示“学到了很多”，现场有多位代表主动添加了东城智慧社区服务中心负责人的联系方式，希望后续能持续学习讨教，将好的经验带回三水，推动本地家政进社区服务落地生根。


下一步，三水区人社局将持续深化“南粤家政”工程建设，进一步整合政校企资源，推动更多优质合作项目落地见效，助力三水家庭服务业实现高质量、高层次发展，为更多青年人才在三水安居乐业、成就梦想提供广阔舞台。

END

审核：陈莹纯、巫福琼、黄丽琼

发布：方斯茵




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