“当天签和解协议，当天就拿到了补偿款，处理结果还是比较满意的！”近日，芦苞镇公共服务办公室成功助力一企业合法合规优化员工，帮助50多名员工获得合理补偿。

在当前经济背景下，用人单位的生产经营不可避免地受到冲击。今年6月份，某企业因生产经营需要，计划优化50多名员工，以保证企业生存。该企业负责人主动到芦苞镇公共服务办公室咨询劳动法律法规，表示希望在合法合规的前提下与员工协商，有效地降低企业调处成本。

获悉相关情况后，镇劳动监察员、仲裁员主动联系到企业负责人，前往企业现场开展“体检式”的劳动志愿服务，为企业提供“把脉问诊”式的劳动法律服务，掌握企业经营状况，指导企业合法用工，做到调解阵线前移，矛盾纠纷快处。

秉承保护劳动者权益与保障企业生存发展并重的理念，监察员、仲裁员在全面了解企业状况后，指导企业以“把保障员工权益放在第一位”为宗旨，充分考虑不同员工的实际需求和意愿，制定了员工安置方案，努力争取员工的理解与支持。

截止8月31日，在镇公共服务办的帮助下，该企业与计划优化的50多名员工以自愿、合法为原则签订了和解协议，做到与劳动者“和平分手”，并且员工在签协议当天就收到补偿款。

▲在芦苞劳动争议联调中心，当事人正签订和解协议。

▲镇劳动监察员、仲裁员到企业现场开展“体检式”的劳动志愿服务，为企业提供“把脉问诊”式的劳动法律服务。

劳动者、用人单位均非常认可芦苞镇公共服务办的专业、耐心和高效，对本次调处结果表示信服和满意。“衷心感谢芦苞镇公共服务办的帮助，因为贵办工作人员的公正、专业和认真，既维护了劳动者的尊严和权益，又帮助企业有效化解矛盾，让企业的调处成本较预期降低了30%，大大保障了企业的生存和发展。”31日当天，企业负责人还专门送上感谢信。

上述协商调处是芦苞镇深入推进劳动争议多元化解工作，积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患，持续优化营商环境的一个缩影。接下来，芦苞镇公共服务办紧扣中心工作，扎实推进就业创业、稳岗助企、社会保障等重要工作，进一步提升服务，健全公共服务体系，为芦苞镇经济社会高质量发展贡献积极力量。